Sujuva vuorovaikutus on työyhteisön perusedellytys.
LÄSNÄ TIIMISSÄ – valmennusohjelma johtoryhmille ja tiimeille
LÄSNÄ TIIMISSÄ on 1–2 kuukauden mittainen, tutkimusperustainen valmennus, jossa opitte hyödyntämään kehollisia ja visuaalisia viestinnän keinoja niin, että vuorovaikutus etäkohtaamisissa muuttuu sujuvaksi, osallistavaksi ja päätöksentekoa tukevaksi. Saatte selkeät, yhteiset toimintatavat, joilla yhteistyö tehostuu, väärinkäsitykset vähenevät ja dialogi alkaa kannatella koko tiimin työskentelyä.
Valmennus teille, jotka haluatte nostaa tiimin vuorovaikutuksen uudelle tasolle
Työnteon muuttuneet tavat haastavat lähes kaikkia organisaatioita: etäkohtaamisissa vuorovaikutus tökkii, ideointi ei virtaa ja yhteisöllisyys heikkenee. Monet tiimit kamppailevat alivirittyneisyyden, väärinkäsitysten ja kuormittavuuden kanssa, eikä mikään näistä korjaannu itsestään. Tarvitaan vaikuttava remontti, joka ei jää pelkkiin oivalluksiin, vaan juurruttaa uudet toimintatavat pysyviksi käytännöiksi.LÄSNÄ TIIMISSÄ -valmennus on suunnattu tiimeille, johtoryhmille ja organisaatioille, jotka työskentelevät paljon etänä ja joiden työssä vuorovaikutuksen laatu näkyy suoraan työn tuloksissa, yhteistyössä ja hyvinvoinnissa.
Opitte näkemään ongelmien taakse ja saatte vastauksen kysymykseen: Mistä etävuorovaikutuksen ongelmat tutkimusten mukaan johtuvat? Saatte selkeän ymmärryksen, kuinka nämä ongelmat voidaan taklata. Tämä käynnistää muutoksen toimintatavoissanne.
Saatte uuden tavan olla fyysisesti läsnä myös etänä
Opitte käyttämään digitaalisia ja fyysisiä tiloja yhdistävää vuorovaikutusympäristöä uudella tavalla. Löydätte tavat, joilla koordinoida sirpaloitunutta vuorovaikutusta tehokkaasti. Löydätte yhteisen rytmin myös monimutkaisissa, hybrideissä toimintaympäristöissä. Kehittämisprosessin tuloksena syntyy rutiineja, jotka saavat yhteistyön sujumaan.
Opitte käyttämään kehollisia ilmaisukeinoja etänä
Opitte hyödyntämään eleitä, ilmeitä, katseen suuntaa ja koko kehoa tavalla, joka tukee dialogia ja vahvistaa läsnäoloa. Emme pysähdy ”oivalluksiin ja hoksautuksiin” vaan uudet toimintatavat harjoitetaan kehoon. Tällä on välitön vaikutus etäpalavereihinne.
Valmennuksen vaiheet
1. Kuntokartoitus: nykytilan näkyväksi tekeminen Selvitämme tiiminne etäkohtaamisten vahvuudet ja kehityskohteet kyselyn tai haastattelun avulla. Tämä luo pohjan valmennuksen kohdistamiselle juuri teidän tarpeisiinne.
2. Yhteinen startti: 1 h intensiivinen aloitus Saatte selkeän kuvan etäkohtaamisten yleisimmistä ongelmista, niiden syistä ja vaikutuksista yhteistyöhön. Samalla havainnoimme demosta ja tiedostamme toimintatavat, joita ryhdytte valmennuksessa ottamaan konkreettisesti haltuun.
3. Pohjatyöt: Omien lähtökohtien kartoitus ja itsenäinen oppiminen Osallistujat tunnistavat oman vuorovaikutustapansa ja oppivat, miten pienet muutokset kameratyöskentelyssä ja kehollisessa viestinnässä (esim. katseen käyttö) vaikuttavat koko tiimin kommunikointiin. Tavoitteena on ymmärtää oman toiminnan vaikutus tiimitason tavoitteisiin.
4. Henkilökohtainen työmaa: 45 min yksilövalmennus Viittomakielinen kuuro etävuorovaikutustaitojen valmentaja ohjaa osallistujaa käyttämään kehollisia ja visuaalisia viestinnän keinoja mikki kiinni ‑harjoittelussa. Tämän ainutlaatuisen kokemuksen kautta osallistuja löytää uusia viestintävalmiuksia, joita voi hyödyntää heti omissa etäkohtaamisissaan.
5. Loppukatselmus: muutos näkyväksi ja pysyväksi Käymme yhdessä läpi tiimin ja yksilöiden kehittymisen sekä konkretisoimme syntyneet muutokset. Luomme yhteiset periaatteet, joilla varmistetaan uusien toimintatapojen juurtuminen arkeen.
Palautteita
“Kun tämä on tätä nykyaikaa, niin emmekö me voisi panostaa kommunikaation opettelemiseen näillä uusilla teknologioilla? […] Vain yksi tunti Antin (valmentajan) kanssa ja tuntuu, että pää räjähtää, mitä kaikkea voisikaan tehdä. […] Näissä keinoissa on valtavasti potentiaalia, jota voi kehittää loputtomasti.”
Jouni Hynynen, Team Finland ‑koordinaattori, Elinvoimakeskus
“Tällä on ihan valtavan tärkeä arvo ihmisten hyvinvoinnille. […] Ihmiset voi huonosti koronan jälkeen ja tästä etämaailmasta johtuen. […] Tämä ei johdu siitä, että ollaan etänä vaan siitä, että ei osata olla olemassa etänä. Niin ei tarvitsisi olla. Me tarvitaan kuntoutusta tähän: etätodellisuudessa oikeina pysymiseen.”
Mai Peltoniemi, yhteisövalmentaja, työnohjaaja, yrittäjä, Main yhteisövalmennus oy
“Itseeni kolahti eniten se, että osallistujien huomiota pitää koordinoida – se ei synny itsestään. Ilman sitä vaivutaan helposti alivirittyneisyyden tilaan.”
Esihenkilö, Ammattiopisto Spesia
Hinta ja mitä sillä saa
LÄSNÄ TIIMISSÄvalmennuksen hinta: 7 500 € (+ alv 25,5 %).
1–2 kk:n tiimivalmennus sisältää:
Kuntokartoitus ja 1 h starttipuheenvuoro
Osallistujakohtaiset lähtökohtakartoitukset ja itsenäinen oppiminen
45 min. henkilökohtainen valmennus jokaiselle (max. 10 hlö)
Itseopiskelumateriaalit jäävät käyttöönne.
Loppukatselmus valmennusjakson lopussa
Toteutuskielet: suomi tai englanti
Haluatteko riskittömän aloituksen? Aloita LÄSNÄ NYT -intensiivisestä koulutuksesta (hinta 1 350 € + alv.). Jos haluatte edetä sen jälkeen tiimivalmennukseen, tiimivalmennuksen hinnasta vähennetään 1 350 €, sillä intensiivinen tunnin koulutus kattaa starttipuheenvuoron sisällöt.
Heräsikö kysyttävää?
Ota yhteyttä, niin vastaamme kysymyksiisi tai sovitaan lyhyt keskusteluhetki.
Vahvuutena laaja näkökulma kieliin ja kommunikointiin
ELINA TAPIO, FT
Raami kehittämispalvelujen Elina Tapio on kielen ja vuorovaikutuksen tutkija ja kouluttaja. Ensimmäisiltä ammateiltaan hän on viittomakielen tulkki sekä suomalaisen viittomakielen ja englannin kielen opettaja.
Raamin erityisalaa on multimodaalinen vuorovaikutus eli eleiden, katseen, kehon asennon, pään liikkeen ja muiden kehollisten ja visuaalisten ilmaisukeinojen käyttö kommunikoinnissa.
Raamin Elina on helposti lähestyttävä asiantuntija, jonka koulutustyyliä on kuvattu innostavaksi ja mukaansatempaavaksi.
Valmiina aloittamaan etäkohtaamisten remontti?
Jätä yhteydenottopyyntö helposti lomakkeella, niin sovimme kartoituksesta ja aloitamme remontin.
